將濃濃的“廉愛”送至基層“一把手”的家中
城建控股集團 “廉潔家訪”活動側記
發布時間：2017/7/29 9:45:46 瀏覽次數：2510 來源： 集團紀檢監察室 李政霖
“今天的家訪是對我們家庭最大的關心和保護，他的成長離不開組織的關愛和培養，作為家屬，我將盡力支持他的工作，當好‘廉內助’，筑牢反腐倡廉家庭防線，共建溫馨和諧幸福家庭。”一位干部家屬深有感觸地說。這是連云港市城建控股集團紀委對集團二級公司主要負責人開展“廉潔家訪”活動時一個鏡頭。
為進一步加強對集團廣大黨員領導干部的廉潔教育，切實增強他們的廉潔從業意識，今年以來，城建控股集團紀委圍繞全面從嚴治黨“兩個責任”的落實，緊扣科學運用“四種形態”的脈絡，在廉潔提醒談話的基礎上創新性的開展了“廉潔家訪”活動，通過建立家庭與單位互動提醒機制，使咬耳扯袖、紅臉出汗延伸到干部的八小時之外，用好家風熏染干部好作風。
家訪活動重在實效，通過面對面交心，膝碰膝溝通，以情感人，達到查看實情、監督教育的目的。一看干部本人，問思想動態；二看家庭成員，問意見建議；三看家庭氛圍，問家規家風。并結合干部當前的具體工作和崗位性質，提醒家屬加強監督，時刻關注干部八小時以外的生活廉潔情況，牢固樹立“以廉治家”的意識，自覺抵制各種利益誘惑，共同營造和諧、幸福、廉潔、文明的家庭。
“寫一封感謝信，表達我們對干部家屬辛勤付出的感激之情；送一本《中國家規》，讓我們的干部了解中華民族家規家風的歷史傳承，樹立良好家風；發一張《意見征求表》，征求干部家屬的意見建議，為我們更好的開展工作廣開言路。”城建控股集團黨委副書記、紀委書記張標遠在活動開展之初表示,“嚴管和厚愛是開展此次“廉潔家訪”活動的出發點和落腳點，通過拉家常式的談心交心，既強化了對“一把手”八小時以外監督，又提升了集團干部隊伍的凝聚力、向心力，進一步激發他們干事創業的熱情。”
