常態化廉潔提醒讓監督關口前移
發布時間：2023/4/25 14:24:34 瀏覽次數：1895 來源： 建工集團 周瑞
為貫徹落實集團黨風廉政建設工作要求，將廉潔文化融入企業生產，建工集團房政建設黨支部始終堅持厚植廉潔文化土壤，以三舉措強化風險防控，奏響廉潔主旋律，營造遵“廉”尚“廉”的企業文化氛圍，構建風清氣正的干事環境。
“紅色五分鐘”講制度
開展“講制度，立規矩，明底線”紅色五分鐘制度宣貫活動。支部書記在周例會后向中層及以上領導干部宣貫紀律處分條例、失職瀆職管理辦法等制度，強化黨員領導干部紀律意識，提高拒腐防變能力，截至目前，已累計開展9期制度宣貫活動。
微課堂傳廉潔
在項目一線設立廉潔微課堂，在班組會前開展廉潔宣貫，以“短、精、活”為特點，讓“微課堂”釋放廉潔教育效能，警示員工知敬畏，守底線。截至目前，已在班組會前開展6次“廉潔微課堂”。
談話囑廉潔
為做到早提醒，早打招呼，房政建設黨支部及時組織開展重點崗位廉政談話、節前廉潔談話，提醒干部職工清醒上崗、清正履職、清廉過節。截至目前，已組織重點崗位廉政談話35人次，節前廉潔談話6次，廉潔教育全員覆蓋，做到前移監督關口，立足于教育、著眼于防范。
下一步，建工集團房政建設黨支部將持續創新廉潔宣教形式，推動廉潔文化建設與生產經營，同策劃、同部署、同落實，營造風清氣正的企業氛圍，助推企業陽光、健康發展。
